Sjors weet het antwoord!
Welke vragen horen onze recruiters het meeste? Sjors Nieuwesteeg kan ze ondertussen wel dromen. Hij heeft ze allemaal al een keer beantwoord. Hij neemt je mee in de meest voorkomende vragen en geeft antwoord. Staat jou vraag er niet tussen? Neem dan zeker contact met hem op. Hij is dol op nieuwe vragen.
De meest gestelde vragen (en antwoorden)
Waar veel bedrijven een hard afgekaderd studiebudget hebben, wordt er bij MA-IT echt in de medewerkers geïnvesteerd. Je begint meestal met een 2-3 maanden durend IA Professionals traject en ook daarna blijft er extreem veel ruimte voor trainingen.
Er zijn vast grenzen, maar wij zijn ze nog niet tegen gekomen. Medewerkers die zich verder kunnen ontwikkelen, zijn meer tevreden, functioneren beter op de projecten en versterken daarmee ons team. Voor ons dus een no-brainer om te blijven investeren in onze mensen.
Hoewel we voor een heel grote groep startende engineers hun eerste werkgever waren, is ons team heel divers. Wij merken dat ook juist veel medior- en senior engineers een werkgever zoeken waar ze echt verder kunnen groeien.
Want als medior en senior zit je vaak vast in de dagelijkse sleur. Het project moet af; nee er is nu geen tijd voor die training. Het zal veel engineers helaas bekend voorkomen.
Wij kijken hier anders naar en stemmen samen mij jou je carrierepad uit. We kijken samen welke trainingen en opleidingen hierbij passen en zorgen dat je er daarna ook echt wat mee kunt doen.
Wanneer heb jij voor het laatst een echt nuttige training gehad?
De retainment van onze mensen is chef-sache. Één van de zaken waar we heel veel aandacht en tijd aan hebben gegeven. Met mooie tools blijven we voortdurend het werkgeluk van ieder individu meten.
Dat is nog geen antwoord op mijn vraag Sjors, hoor ik je al denken. En dat klopt. Het simpele antwoord is JA. We hebben ondertussen al een aantal mensen die 10 jaar in dienst zijn en een grote groep die 5 jaar in dienst is.
Het meer gedetaileerde antwoord is; de groep mensen die lang blijft werken bij ons wordt steeds groter. Er zijn echter ook mensen waar wij net wat minder goed bij passen. Dat is niet erg, we zijn allemaal verschillend. Mensen die dan weer weg gaan naar een volgende baan hebben in ieder geval een hoop extra kennis in de zak en komen er altijd beter uit.
Goed dat je heft vraagt; want dit is de kracht van onze organisatie. Ik weet nog niet op welk niveau je je nu al begeeft, maar laten we het voorbeeld van een schoolverlater nemen.
Een schoolverlater komt bij ons werken. Meestal als trainee en groeit binnen twee jaar door naar junior. Meestal groeit iemand binnen twee jaar door naar medior. Etc.
We hebben echt engineers die als trainee zijn begonnen en die nu senior zijn. Dat is zeker niet raar, aangezien groei als engineer en groei als mens net zo belangrijk zijn als groei van de organisatie.
Dat is heel divers. Maar wellicht helpen een paar filmpjes je snel verder. Kijk eens naar de filmpjes van Remco, Theo, Freek en Iwan, Joren en Bart, Bouke en Jeroen. Ze geven een beeld van een aantal recente projecten van onze engineers. Wil je echt meer weten, vraag het me dan zelf even!
Zoveel mensen, verspreid over vijf vestigingen. Is er dan sprake van één bedrijfscultuur? Waar er natuurlijk altijd accentverschillen zijn, zijn de volgende steekwoorden denk ik voor iedereen bij ons echt wel belangrijk;
groei, trainen, leren, verbeteren, uitdaging, gezelligheid, kennis delen, open en eerlijk, transparantie en vriendelijk.
De laatste paar jaar is daar duurzaamheid voor de grote meerderheid zeker bijgekomen.
Wil je eens rondkijken, met een potentiële nieuwe collega babbelen of gewoon een gesprek aangaan? Neem dan zeker contact met me op!
We hebben zeker klanten in het buitenland. En daar komen dus soms inbedrijfsstellingen voor. Sommige engineers staan hier op te wachten en vinden het leuk om de koffer te pakken en een avontuur in het buitenland mee te maken.
Jij zoekt antwoord op deze vraag en de kans is dus groot dat jij hier wat minder behoefte aan hebt. Over het algemeen houden we echt rekening met je wensen. Dat kan ook door een hele grote pool aan collega’s.
Maar mocht de situatie zich voordoen dat er echt geen andere oplossing is, dan vragen we je wel om een korte inbedrijfsstelling in het buitenland te doen. Bijvoorbeeld een half jaar werken in Nederland en dan 2 weken IBS in het buitenland.
Deze vraag is tegenwoordig steeds moeilijker te beantwoorden. Want wie heeft er nog maar één werkplek? De meeste mensen van ons werken deels thuis, deels op één van onze kantoren in Deventer, Eindhoven, Gorinchem, Amsterdam, Almere of Assen. En voor een deel van de tijd kun je aan het werk zijn bij de klant.
Hoe die mix is, ligt aan je functie, de projecten waar je aan meewerkt en aan jou. We komen hier samen altijd wel goed uit. Wat vind jij de prettigste mix?
Wat is de wereld veranderd sinds Corona. Vroeger was dit echt lastig en moeilijk. Maar ondertussen zijn we hier met zijn allen best wel aan gewend.
Wij in ieder geval wel. We waren één van de eerste werkgevers in Nederland die een thuiswerkvergoeding heeft ingesteld. En we hebben al sinds onze start een internetvergoeding.
Ook je tools moeten dan uiteraard goed zijn. Vandaar dat we ook al jaren een IT budget hebben, waar je zelf IT gerelateerde zaken voor kunt aanschaffen. Want thuis moet je ook gewoon lekker aan het werk kunnen als dat beter past.
Woon jij hartje Amsterdam? Dan zit je waarschijnlijk niet op een auto van de zaak te wachten. Woon je in Vledderveen (zoek maar eens op waar dat ligt), dan kun je best wel lang op de bus staan wachten.
Er is dus duidelijk geen één vervoersoplossing meer te bedenken voor alle mensen. Wij vergoeden openbaar vervoer, hebben regelingen voor eigen vervoer en ondertussen een hele vloot met leaseauto’s.
Hoe heb jij het nu het liefst geregeld?
Ok, je wilt dus met een eigen auto in plaats van een leaseauto rijden. We hebben een kilometer vergoeding van 23 cent / km na een drempel van 10 km enkele reis. Daarnaast kan er bij sommige functies nog een extra mobiliteitsvergoeding worden afgesproken.
Had ik al je over deze kansen gesproken?
Momenteel zijn we op zoek naar een Accountmanager voor onze snelgroeiende organisatie. Je komt bij MA-IT MyAutomation locatie Amsterdam te werken in een prachtige functie die volop uitdaging, vrijheid en doorgroeimogelijkheden biedt.
MA-IT is binnen 10 jaar uitgegroeid tot een van de grootste spelers binnen de industriële automatisering en heeft momenteel ongeveer 175 specialisten in dienst. In deze periode hebben we meer dan 400 bedrijven in bijna alle sectoren geholpen in projecten met maatwerkoplossingen van het hoogste niveau.
DIT IS WAT JE GAAT DOEN
We adviseren over software- en hardware projecten in de industriële automatisering en voeren deze projecten ook uit. Bij MA-IT hebben we allerlei engineers; van getalenteerde junioren tot doorgewinterde consultants. MA-IT en haar engineers blijven groeien. Dit bereiken we door onze mensen te waarderen en de ontwikkeling in de groei te stimuleren.
Als Accountmanager heb je veel eigen verantwoordelijkheid die altijd bestaat uit een binnendienst en een buitendienst functie. Je houdt je creatief bezig met het opleveren van oplossingen voor onze klanten. Je luistert goed naar de klant en bent een gesprekspartner op niveau waardoor je ook in de adviserende rol stapt om tot het beste resultaat te komen.
We hebben een ijzersterkte reputatie in de markt als hoogstaande dienstverlener in de industriële automatisering. Jij houdt je bezig met het onderhouden van deze relaties en je gaat ze verder uitbouwen.
In deze commerciële functie richt jij je ook op het uitbouwen van je netwerk door potentiële nieuwe klanten actief te benaderen. Zo ben je volhardend, proactief, kun je prioriteiten stellen, ben je organisatorisch sterk, communicatief vaardig en tot slot zit verkopen in je bloed.
WERKZAAMHEDEN
- Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en uitbouwen van relaties met bestaande klanten
- Je bent proactief bezig met het opbouwen van een nieuw netwerk
- Je brengt onze eigen oplossingen extra onder de aandacht in de markt
- Je speelt in op de technische ontwikkelingen bij klanten en binnen de markt
- Het proactief verwerven van projecten
- Je kijkt op strategisch niveau mee naar groeikansen voor het bedrijf
DAAR HEB JE VOOR NODIG
Je neemt de mentaliteit mee om jezelf te blijven ontwikkelen. Bij MA-IT krijg je hiervoor ook zeker alle ruimte en middelen. Zie je veel overeenkomsten met de volgende ervaring? Ga dan met ons het gesprek aan!
- Je hebt een afgeronde HBO-opleiding
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring in de arbeidsbemiddeling (b2b)
- Ervaring binnen de dienstverlening in de Industriële automatisering is een grote pre
- Je hebt goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
- Je hebt analytisch vermogen
- Je weet relaties en medewerkers met succes aan je te binden
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Je bent te omschrijven als: creatief, proactief, integer, geloofwaardig, oplossingsgericht, een doorzetter, gestructureerd en loyaal
DIT BIEDEN WE JE
ARBEIDSVOORWAARDEN
- Natuurlijk een goed salaris en pensioenopbouw
- Auto van de zaak of mobiliteitsbonus en kilometervergoeding
- Een vast contract
- 25 vakantiedagen (mogelijkheid tot 12/13 extra ATV dagen)
- Netto vergoedingen voor telefoon, internet en thuiswerken
- Persoonlijk IT-budget van €250,- per jaar
- Een bijna onbeperkt opleidingsbudget om te investeren in een leven lang leren
- Prettige collega’s, volop afwisseling en een 1-0 voorsprong door onze reputatie in de markt!
OOk interessant?
Deze woorden horen bij deze vacature. Klik op één van de woorden om meer vacatures te vinden waar dat woord bij hoort.
academy allen-bradley autocad automation Automatisering B&R Beckhoff besturing cogineer data portal electrical elektrische elektrotechniek engineer EPLAN Hardware HMI IA industriële ingenieur isa 88 IT Machine machinebouw mechatronica Mitsubishi P8 PCS7 phoenix plc procesbesturing Programmeur projectdocumentatie Pro Panel robotica S5 S7 SCADA see electrical Siemens software techniek tekenaar Tia portal Utrecht
Vacature eigenschappen
Vacature categorie
Staff
Momenteel zijn we op zoek naar een Accountmanager voor onze snelgroeiende organisatie. Je komt bij MA-IT MyAutomation locatie Amsterdam te werken in een prachtige functie die volop uitdaging, vrijheid...View more
Momenteel bieden we de mogelijkheid om aan de slag te gaan als Senior Software Engineer Industriële Automatisering.
Je komt te werken op onze vestiging in Gorinchem en krijgt de kans om te werken aan uitdagende en afwisselende projecten binnen de industriële automatisering. Bij MA-IT hechten we veel waarde aan jouw professionele groei, zelfs als ervaren engineer. We bieden een bijna onbeperkt opleidingsbudget, zodat je je altijd kunt blijven ontwikkelen en mee kunt groeien met de nieuwste technieken binnen de industrie.
DIT IS WAT JE GAAT DOEN
Bij MA-IT werken we aan uitdagende software- en hardware projecten in de industriële automatisering. Ons team bestaat uit getalenteerde junioren en ervaren consultants, die samen innovatieve oplossingen leveren voor uiteenlopende sectoren.
Als Senior Software Engineer werk je zelfstandig of in een team aan het ontwikkelen van softwareoplossingen. Je vertaalt functionele ontwerpen naar technische ontwerpen en ontwikkelt PLC-, SCADA-, en DCS-software voor diverse industriële toepassingen. Dankzij onze diverse klantenkring werk je in uiteenlopende sectoren zoals machinebouw, maritiem en de voedingsmiddelenindustrie (Food & Feed).
Bij MA-IT werken we merk-onafhankelijk, waardoor je met verschillende softwareplatformen en merken werkt, zoals Siemens, Allen-Bradley en Beckhoff. Dit zorgt voor veel variatie en uitdaging in je werk. Je werkt volgens standaarden als ISA-88 en ISA-95 en deelt jouw kennis actief met collega’s binnen en buiten het projectteam.
WERKZAAMHEDEN
- Het opzetten van een functioneel ontwerp (FO) en technisch ontwerp (TO) voor de besturing van een machine of proces
- Het werken volgens de juiste standaarden als ISA-88 en/of ISA-95
- Bewaken van de projectvoortgang en kwaliteit
- Het vertalen van functionele ontwerpen/technische ontwerpen naar PLC-, SCADA- en/of DCS-applicaties
- Het in bedrijfstellen van gerealiseerde software
- Het verzorgen van de projectdocumentatie (o.a. gebruikershandleidingen, planningen, rapportages etc.)
- Het begeleiden van Junior Software Engineers
DAAR HEB JE VOOR NODIG
Je neemt de mentaliteit mee om jezelf te blijven ontwikkelen. Bij MA-IT krijg je hiervoor ook zeker alle ruimte en middelen. Zie je veel overeenkomsten met de volgende ervaring? Ga dan met ons het gesprek aan!
- Een afgeronde technische HBO-opleiding zoals elektrotechniek, mechatronica, industriële automatisering, IT of informatica of je hebt een HBO werk- en denkniveau verkregen door relevante werkervaring
- Minimaal 5 jaar werkervaring met één of meerdere PLC/DCS-systemen (zoals Siemens TIA Portal, Allen-Bradley, B&R, Beckhoff, PCS7, ABB800xA, B&R Aprol)
- Je bent in staat om een visualisatie te bedenken waarbij de operator centraal staat en weet dit om te zetten naar een intuïtief HMI- of SCADA-systeem
- Je communiceert soepel met klanten en collega’s en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
- Je hebt succesvol grotere industriële projecten gerealiseerd
DIT BIEDEN WE JE
ARBEIDSVOORWAARDEN
- Natuurlijk een goed salaris en pensioenopbouw
- Een vast contract
- Auto van de zaak of mobiliteitsbonus en kilometervergoeding
- Bij reizen naar project >30 min enkele reis wordt 70% van het uurloon doorbetaald
- Een jaarlijkse winstuitkering
- 25 vakantiedagen (mogelijkheid tot 12/13 extra ATV dagen)
- Netto vergoedingen voor telefoon, internet en thuiswerken
- Persoonlijk IT-budget van €250,- per jaar
- Een bijna onbeperkt opleidingsbudget om te investeren in een leven lang leren
- 5 flexdagen om met collega's nieuwe technieken uit te proberen
- Toegang tot ons LMS (Learning Management System)
- Prettige collega’s, afwisselende uitdagende projecten met diverse technologieën en nog veel meer!
MA-IT ACADEMY
MA-IT levert Kennis en Kunde voor de Industriële Automatisering en IT. Om kennis te kunnen leveren, dienen onze engineers op te hoogte te zijn van de laatste technieken en systemen. Daarom hebben we onze eigen IA Professionals Academy opgericht.
De Academy staat open voor al onze engineers. Er zijn diverse trainingen beschikbaar; van korte systeemtrainingen tot een complete opleiding tot Software Engineer. Naast de technische aspecten komen in onze academy ook soft skills aan bod door trainingen en begeleiding van onze Jobcoach. Elk opleidingstraject is bij ons maatwerk, waardoor jij de maximale groei kunt behalen.
Onze Academy is uitgerust met onder andere een ABB-robot, een geautomatiseerd magazijn, een volwaardige frisdrankfabriek en diverse kleinere trainingsopstellingen. We blijven investeren in onze Academy, waardoor er altijd nieuwe systemen en technieken voorhanden zijn om mee te trainen.
OOk interessant?
Deze woorden horen bij deze vacature. Klik op één van de woorden om meer vacatures te vinden waar dat woord bij hoort.
academy allen-bradley autocad automation Automatisering B&R Beckhoff besturing cogineer data portal electrical elektrische elektrotechniek engineer EPLAN Hardware HMI IA industriële ingenieur isa 88 IT Machine machinebouw mechatronica Mitsubishi P8 PCS7 phoenix plc procesbesturing Programmeur projectdocumentatie Pro Panel robotica S5 S7 SCADA see electrical Siemens software techniek tekenaar Tia portal Utrecht
Vacature eigenschappen
Vacature categorie
Software Engineering IA
Momenteel bieden we de mogelijkheid om aan de slag te gaan als Senior Software Engineer Industriële Automatisering.Je komt te werken op onze vestiging in Gorinchem en krijgt de kans om te werken aan ...View more
Momenteel bieden we de mogelijkheid om aan de slag te gaan als Senior Software Engineer Industriële Automatisering.
Je komt te werken op onze vestiging in Eindhoven en krijgt de kans om te werken aan uitdagende en afwisselende projecten binnen de industriële automatisering. Bij MA-IT hechten we veel waarde aan jouw professionele groei, zelfs als ervaren engineer. We bieden een bijna onbeperkt opleidingsbudget, zodat je je altijd kunt blijven ontwikkelen en mee kunt groeien met de nieuwste technieken binnen de industrie.
DIT IS WAT JE GAAT DOEN
Bij MA-IT werken we aan uitdagende software- en hardware projecten in de industriële automatisering. Ons team bestaat uit getalenteerde junioren en ervaren consultants, die samen innovatieve oplossingen leveren voor uiteenlopende sectoren.
Als Senior Software Engineer werk je zelfstandig of in een team aan het ontwikkelen van softwareoplossingen. Je vertaalt functionele ontwerpen naar technische ontwerpen en ontwikkelt PLC-, SCADA-, en DCS-software voor diverse industriële toepassingen. Dankzij onze diverse klantenkring werk je in uiteenlopende sectoren zoals machinebouw, maritiem en de voedingsmiddelenindustrie (Food & Feed).
Bij MA-IT werken we merk-onafhankelijk, waardoor je met verschillende softwareplatformen en merken werkt, zoals Siemens, Allen-Bradley en Beckhoff. Dit zorgt voor veel variatie en uitdaging in je werk. Je werkt volgens standaarden als ISA-88 en ISA-95 en deelt jouw kennis actief met collega’s binnen en buiten het projectteam.
WERKZAAMHEDEN
- Het opzetten van een functioneel ontwerp (FO) en technisch ontwerp (TO) voor de besturing van een machine of proces
- Het werken volgens de juiste standaarden als ISA-88 en/of ISA-95
- Bewaken van de projectvoortgang en kwaliteit
- Het vertalen van functionele ontwerpen/technische ontwerpen naar PLC-, SCADA- en/of DCS-applicaties
- Het in bedrijfstellen van gerealiseerde software
- Het verzorgen van de projectdocumentatie (o.a. gebruikershandleidingen, planningen, rapportages etc.)
- Het begeleiden van Junior Software Engineers
DAAR HEB JE VOOR NODIG
Je neemt de mentaliteit mee om jezelf te blijven ontwikkelen. Bij MA-IT krijg je hiervoor ook zeker alle ruimte en middelen. Zie je veel overeenkomsten met de volgende ervaring? Ga dan met ons het gesprek aan!
- Een afgeronde technische HBO-opleiding zoals elektrotechniek, mechatronica, industriële automatisering, IT of informatica of je hebt een HBO werk- en denkniveau verkregen door relevante werkervaring
- Minimaal 5 jaar werkervaring met één of meerdere PLC/DCS-systemen (zoals Siemens TIA Portal, Allen-Bradley, B&R, Beckhoff, PCS7, ABB800xA, B&R Aprol)
- Je bent in staat om een visualisatie te bedenken waarbij de operator centraal staat en weet dit om te zetten naar een intuïtief HMI- of SCADA-systeem
- Je communiceert soepel met klanten en collega’s en hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
- Je hebt succesvol grotere industriële projecten gerealiseerd
DIT BIEDEN WE JE
ARBEIDSVOORWAARDEN
- Natuurlijk een goed salaris en pensioenopbouw
- Een vast contract
- Auto van de zaak of mobiliteitsbonus en kilometervergoeding
- Bij reizen naar project >30 min enkele reis wordt 70% van het uurloon doorbetaald
- Een jaarlijkse winstuitkering
- 25 vakantiedagen (mogelijkheid tot 12/13 extra ATV dagen)
- Netto vergoedingen voor telefoon, internet en thuiswerken
- Persoonlijk IT-budget van €250,- per jaar
- Een bijna onbeperkt opleidingsbudget om te investeren in een leven lang leren
- 5 flexdagen om met collega's nieuwe technieken uit te proberen
- Toegang tot ons LMS (Learning Management System)
- Prettige collega’s, afwisselende uitdagende projecten met diverse technologieën en nog veel meer!
MA-IT ACADEMY
MA-IT levert Kennis en Kunde voor de Industriële Automatisering en IT. Om kennis te kunnen leveren, dienen onze engineers op te hoogte te zijn van de laatste technieken en systemen. Daarom hebben we onze eigen IA Professionals Academy opgericht.
De Academy staat open voor al onze engineers. Er zijn diverse trainingen beschikbaar; van korte systeemtrainingen tot een complete opleiding tot Software Engineer. Naast de technische aspecten komen in onze academy ook soft skills aan bod door trainingen en begeleiding van onze Jobcoach. Elk opleidingstraject is bij ons maatwerk, waardoor jij de maximale groei kunt behalen.
Onze Academy is uitgerust met onder andere een ABB-robot, een geautomatiseerd magazijn, een volwaardige frisdrankfabriek en diverse kleinere trainingsopstellingen. We blijven investeren in onze Academy, waardoor er altijd nieuwe systemen en technieken voorhanden zijn om mee te trainen.
OOk interessant?
Deze woorden horen bij deze vacature. Klik op één van de woorden om meer vacatures te vinden waar dat woord bij hoort.
academy allen-bradley autocad automation Automatisering B&R Beckhoff besturing cogineer data portal electrical elektrische elektrotechniek engineer EPLAN Hardware HMI IA industriële ingenieur isa 88 IT Machine machinebouw mechatronica Mitsubishi P8 PCS7 phoenix plc procesbesturing Programmeur projectdocumentatie Pro Panel robotica S5 S7 SCADA see electrical Siemens software techniek tekenaar Tia portal Utrecht
Vacature eigenschappen
Vacature categorie
Software Engineering IA
Momenteel bieden we de mogelijkheid om aan de slag te gaan als Senior Software Engineer Industriële Automatisering.Je komt te werken op onze vestiging in Eindhoven en krijgt de kans om te werken aan ...View more
MAAR….
nu ik zoveel vragen van jou heb beantwoord, is het natuurlijk niet raar dat ik ook heel veel vragen heb over jou. Ik zou graag eens met je in gesprek komen en horen wat jij allemaal voor wensen en verwachtingen hebt aan een nieuwe werkgever. Zullen we eens een lekkere bak koffie of thee doen, waarbij we elkaar wat beter leren kennen?
Ik werk vaak in Amsterdam, maar ik vind het fantastisch om het hele land door te crossen om met een gedreven engineer in contact te komen. Durf jij het gesprek aan? Vul dan hieronder even dit contact formulier in en zet als opmerking “Ik praat alleen met Sjors”. Dan kom ik gewoon jouw kant op!