Je komt op onze vestiging in Eindhoven te werken als Senior Hardware Engineer. Je ontwerpt en adviseert over elektrische oplossingen voor industriële installaties. Je levert elke keer oplossingen van hoge kwaliteit in verschillende omgevingen. Je houdt hierbij vast aan diverse standaarden, zoals b.v. ISA 88 en IEC 81346, om complexe projecten uit te denken en te engineeren. Je hebt kennis van zowel de machinebouw als van procesbesturingen die worden aangestuurd door PLC-systemen. Je communiceert met projectleiders, collega engineers, machinebouwers en de eindklant.

We zijn als bedrijf EPLAN gecertificeerd. MA-IT faciliteert jou in het behalen van je EPLAN Certified Engineer diploma. Hierdoor word jij het aanspreekpunt binnen onze diverse engineeringsprojecten.

Je neemt de mentaliteit mee om jezelf te blijven ontwikkelen en bij MA-IT krijg je hier ook zeker alle ruimte en middelen voor. Daarnaast heb je al het volgende in huis:

• HBO werk- en denkniveau met een afgeronde Elektrotechniek of Mechatronica opleiding
• Relevante werkervaring als Hardware Engineer in de industriële automatisering (5+ jaar)
• Ervaring met EPLAN P8 en de EPLAN Data Portal
• Ervaring met EPLAN EEC, Cogineer en Pro Panel zien we als een pre
• Uitgebreide kennis van normeringen en regelgeving binnen de industriële automatisering
• Een proactieve houding en de wens om je continu te blijven ontwikkelen
• Soepel kunnen communiceren met klanten en collega’s en een goede beheersing van de Nederlandse taal

Ondanks de wekelijkse barbecues, blijven we flexibel. Je krijgt hier de mogelijkheid om je werk zelf in te delen, zodat je een juiste balans houdt tussen werk en privé. Nu belonen wij de partners tijdens Valentijnsdag en Moederdag echt wel voor hun onvoorwaardelijke steun. Maar er zelf zijn is net zo belangrijk.

Je geniet dus van veel vrijheid in het werk. Niet voor niets wordt er een training timemangement in onze Academy gegeven. 

De allermooiste voorwaarde? Die is organisch ontstaan. Je wordt lid van de MA-IT familie. Dat betekent; binnen een paar minuten antwoord op je vraag wanneer je even vastloopt. Of dat nou in de chat, je werkruimte of op WhatsApp is. Maar de familie staat ook voor samenwerken, open communicatie en sociale innovatie.

• Natuurlijk een goed salaris en pensioenopbouw
• Een vast contract
• Auto van de zaak of mobiliteitsbonus en kilometervergoeding
• Bij reizen naar project >30 min enkele reis wordt 70% van het uurloon doorbetaald
• Een jaarlijkse winstuitkering
• 25 vakantiedagen (mogelijkheid tot 12/13 extra ATV dagen)
• Netto vergoedingen voor telefoon, internet en thuiswerken
• Persoonlijk IT-budget van €250,- per jaar
• Een bijna onbeperkt opleidingsbudget om te investeren in een leven lang leren
• 5 flexdagen om met collega’s nieuwe technieken uit te proberen
• Toegang tot ons LMS (Learning Management System)
• Prettige collega’s, afwisselende uitdagende projecten met diverse technologieën en nog veel meer!

Ja, MA-IT heeft ieder jaar weer de meeste EPLAN certified engineers in dienst. Ook de EPLAN genius is vaak afkomstig van MA-IT. De investering voor die trajecten is aanzienlijk, maar Hardware Engineers kunnen daardoor nog beter met EPLAN omgaan en dat biedt een meerwaarde aan onze klanten. Voor engineers is het net zo fijn om dagelijks meerwaarde te ervaren in het eigen werk.

Je bent nu inmiddels echt uitgegroeid tot een doorgewinterde engineer en jouw kennis is een kapstok voor zowel gerenommeerde klanten als jonge engineers. En maak je geen zorgen; ze gaan heus niet aan je hangen hoor. Je kruipt dus steeds meer in die adviserende rol waarbij je uiteraard nog steeds genoeg in aanraking komt met het leukste onderdeel van ons werk; techniek. 

Dat is nog geen antwoord op mijn vraag, hoor ik je denken. Je gelooft het haast niet, maar ook onze senior engineers doorlopen nog onze Academy. Want doordat de Academy van en voor engineers is, kun je altijd bijleren. Er blijft simpelweg altijd een leercurve. Nieuwe technieken komen en methodieken veranderen.

Om up-to-date te blijven is training essentieel. Vooral senior engineers profiteren dus van het feit dat de trajecten hier altijd op de persoon zijn afgestemd. Zo waarborgen we differentiatie in Academy trajecten en dus ook optimale ontwikkeling.

Als je een tijdje meeloopt bij MA-IT kun je de kennis die je inzet binnen de industrie, tegelijkertijd delen met engineers van morgen. Zo komt er met je Academy diploma op zak echt variatie in je werk. Projecten in het buitenland , inbedrijfstellingen, het begeleiden van afstudeerders, stagiaires en misschien zelfs Summer School deelnemers. 

Bij MA-IT geven we je eerst de kans om zelf te groeien met een ontwikkelplan en investeringen in jouw carrière. En daarna stimuleren we je die kennis ook weer door te geven aan de volgende generatie talent. Mocht je dit leuk lijken uiteraard. Zo creëren we een proactieve leercultuur en een aangename werkcultuur. Want collega’s kunnen hier ten alle tijde beroep doen op elkaars Kennis & Kunde. 

Wie weet groei je dan binnen de kortste keren uit tot een consultant in je vak. Van zulke wandelende vraagbaken hebben we er inmiddels een paar lopen op de vestigingen en bij klanten. Tuurlijk kan iedereen zichzelf bestempelen als consultant, maar bij MA-IT hebben we onze eigen maatstaf. Namelijk het brengen van kennis dat klanten zelf niet hebben. Jouw expertise reikt tot grote hoogtes en nieuwe visies. 

Dat is heel divers. Maar wellicht helpen een paar filmpjes je snel verder. Kijk eens naar de filmpjes van Remco, Theo, Freek en Iwan, Joren en Bart, Bouke en  Jeroen. Ze geven een beeld van een aantal recente projecten van onze engineers. Wil je echt meer weten, vraag het me dan zelf even! Bijvoorbeeld via de WhatsApp knop links op de pagina.

Zoveel mensen, verspreid over vijf vestigingen. Is er dan sprake van één bedrijfscultuur? Waar er natuurlijk altijd accentverschillen zijn, blijven de volgende steekwoorden denk ik voor iedereen bij ons echt wel belangrijk;

Groei, Kennisdeling, Leren, Verbeteren, Uitdaging, Gezelligheid, Open en eerlijke communicatie, Transparantie en Vriendelijkheid.

De laatste paar jaar is daar duurzaamheid voor de grote meerderheid zeker bijgekomen. 

Wil je eens rondkijken, met een potentiële nieuwe collega babbelen of gewoon een gesprek aangaan? Neem dan zeker contact met me op!